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【本社工場】 〒333-0834 埼玉県川口市安行領根岸26番地 |
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048-282-5376 |
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048-284-3015 |
● 社長挨拶
当社はトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業として、1944年の西日暮里での創業以来70年以上にわたり日本の自動車産業の発展と共に歩んでまいりました。
1969年に現在の川口市に移転してからは、現在まで様々な節目を経験し、その都度新しく生まれ変わりながら成長してまいりました。
生産のグローバル化の波に乗り、海外にも製造拠点を確保し、お客様からの様々な要望にお応えできる体制を構築するため日々努力を続けております。
当社の強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できることです。
製造には一切の妥協を許さず、製品の品質向上とお客様からの信頼と満足度を得ることに努めております。
私たちはこれまで培った技術力を維持するため、人材育成にも力を注ぎます。
人材育成こそ企業発展の原動力であり、そのためにはグループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しております。
社会全体が不確実な時代であっても、当社は鉄と真剣に向き合い、お客様の要望に真撃に対応してまいります。
ものづくりのプロ集団を持続するために、たゆまぬ努力と創造を続ける大熊製作所グループにこれからもご期待下さい。
● 会社概要
【本社】
| 社名 | 株式会社大熊製作所 OHKUMA IND.CO.,LTD |
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| 本社 | 〒333-0834 埼玉県川口市安行領根岸26番地 |
| 栃木工場 | 〒322-0606 栃木県栃木市西方町本城1062-41 |
| 設立 | 1944年(昭和19年) |
| 代表者 | 代表取締役 大熊 高志 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 工場敷地・建物面積 | 本社工場（建物面積：2,246㎡) |
| 従業員数 | 183名 ※2024年6月30日現在（役員除く） |
| 主要取引先 (順不同、敬称略) |
日野自動車株式会社 |
| 取引銀行 (順不同、敬称略) |
埼玉りそな銀行 川口支店 |
【子会社】
| ㈱OTP（表面処理） | 〒322-0606 栃木県栃木市西方町本城1062-30 |
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| Ohkuma Ind.(Thailand) Co.,Ltd | Pinthong 1 Industrial Estate 789/161 Moo 1,Nongkham,Sriracha, ChonBuri 20230 Thailand |
| PT. OHKUMA INDUSTRIES INDONESIA | Kawasan Industri GIIC Blok AC No. 11 Kota Deltamas, Sukamahi Cikarang Pusat, Bekasi 17530, Indonesia |
● 沿 革
| 1944年 11月 | 荒川区西日暮里に大熊製作所を設立 |
|---|---|
| 1945年 8月 | 戦時火災で工場焼失のため埼玉県吹上町に疎開 |
| 1951年 5月 | 株式会社大熊製作所に改組 |
| 1962年 2月 | 日産ディーゼル工業㈱と取引開始 |
| 1969年 7月 | 荒川区西日暮里より川口市に工場を移転、本社工場とする |
| 1990年 8月 | 取締役社長に大熊高志就任 |
| 1990年 9月 | 本社工場を増築 |
| 1995年 3月 | コマツゼノア㈱と取引開始 |
| 1995年 8月 | 東急車輌製造㈱と取引開始 |
| 1999年 4月 | 日産ディーゼル工業㈱より「優秀企業賞」受賞 |
| 1999年 9月 | 埼玉県より「彩の国工場」に指定される |
| 2002年 10月 | 川口市より「技能振興推進モデル事業所」に指定される |
| 2004年 7月 | 中国工場（蘇州大熊汽車配件有限公司）設立（2018年3月撤退） |
| 2005年 1月 | 日立建機㈱と取引開始 |
| 2007年 1月 | 製品倉庫完成 |
| 2007年 12月 | 日野自動車㈱と取引開始 |
| 2009年 12月 | タイ・バンコクに大熊インターナショナルトレーディングコーポレーション設立 |
| 2010年 6月 | 栃木県鹿沼市に鹿沼工場設立 |
| 2011年 11月 | タイ工場 OHKUMA IND (THAILAND) Co.,Ltd.設立 |
| 2014年 3月 | インドネシア工場PT. OHKUMA INDUSTRIES INDONESIA設立 |
| 2015年 3月 | 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出される |
| 2015年 6月 | 栃木県栃木市に高耐候性カチオン塗装の㈱OTP設立 |
| 2016年 12月 | ㈱OTP創業 |
| 2017年 11月 | 蘇州大熊盛嘉貿易有限公司設立 |
| 2018年 8月 | 栃木工場設立し鹿沼工場から移転（鹿沼工場は撤退） |
| 2021年 10月 | 栃木倉庫増築 |
| 2022年 4月 | 栃木第2工場竣工 |
| 2022年 9月 | OTP紛体塗装設備竣工 |
| 2023年 9月 | 鹿沼工場新設 |
| 2024年 3月 | 栃木工場隣接地を購入 |
● 資格取得一覧
| 資 格 |
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| ・半自動溶接技能資格者 ・自主保全士 ・機械検査技能士 |
| 特別教育 |
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| ・自由研削砥石取替試運転作業者 ・クレーン運転（5ｔ未満） ・アーク溶接 ・産業用ロボット（教示） ・動力プレス金型等取付・取外 |
| 技能講習 |
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| ・ガス溶接 ・アセチレン等高圧ガス消費者保全講習 ・クレーン運転 ・玉掛け（１ｔ以上） ・フォークリフト運転（１ｔ以上） ・プレス機械作業主任者 |
● ISOへの取り組み
当社は2002年に取得したISO9001、ISO14001を2018年2月に2015年版に改定いたしました。
事業方針として以下の会社方針を定めております。
| 会 社 方 針 |
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| 【品質】 お客様の満足度を向上させる品質の良い製品提供に努める 【環境】 資源有効活用や汚染防止など各種活動を通じ地球環境保護に積極的に取り組む 【安全】 無事故・無災害職場作りを推進し従業員の安全と健康増進を図る 【マネジメント】 方針達成のためマネジメントシステムの有効性確認と継続的改善に努める 品質・環境マネジメントに関する事項は当社ホームページに公開する事を基本とする 2019年1月14日 |
● 安全への取組
弊社はISO9001、ISO14001の認証企業になっていますが、どちらも安全管理は重要な柱になっています。
| 安全衛生委員会 |
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| 国内外の当社グループで発生した様々な事故を教材に、グループ内で同じような事故が起こる恐れがないか検討し、あった場合は具体的 に防止策を講じるよう指示しています。 毎月産業医の先生を交え、労働時間が多い社員等を対象にカウンセリング形式で問診を行い、社員の体調管理に努めております。 |
● 株式会社大熊製作所【行動計画】（女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画）
女性の職業生活における活躍の推進に取り組むため、また妊娠中の労働者、子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するため次のように行動計画を作成する。
| 1.計画期間 |
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| 令和3年12月1日～令和6年11月30日 |
| 2.当社の課題 |
| 課題1：女性社員が少ない、もしくはいない |
| 3.目標 |
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| 4.取組内容と実施時期 |
取組1：求職者に対する積極的な広報（女性が活躍できる職場であることについて）を行う
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