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本日は冬季賞与の支給日です。経営状況は夏季賞与支給時よりも厳しくなっていますが
平均値では増額しました。理由は明確で生活の為です。
時間外労働が減り社員は給料が減っています。中小企業は時間外労働が有っての給与
である事は事実です。その時間外労働が減っていて手取り収入が減っています。
賞与は生活給ではないと言う方も存在しますが、私は生活給だと思っています。そして
経営者の責任は一緒に働く仲間の生活の向上を目指しつつ企業を存続させる事です。
その為にお客様にSQDCを保証しつつ企業活動を行う事が重要だと思います。
今回も賞与は本当に悩みました。コメントも同封しました。皆さんがどの様に感じてくれる
かは任せるしか有りませんが、もっと支給出来るように頑張らねば！と肝に銘じている
私です・・・・・
執筆者：ohkuma-seisaku
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