先週は色々と有りました。
先ずは内部監査（対経営者層）。通常は監査員と私や取締役の合計4名程度でしますが、今回はオブザーバー等も含めて10名程度。せっかくこれだけの人数が集まるので私からの要望として「単に監査をするのではなく、若手と話す場としたい。だから逆に質問もするよ！」との監査にしました。色々と話をする事が出来ました。将来どんな会社にしたい？との質問には自慢出来る会社にしたいとか、ブランド力が有る会社にしたい等々の回答が有ったり、品質を向上するにはどうするべき？リーダーシップって何？組織って何？等々の色々な話が出来ました。
やっぱり、社員と話すことは楽しいです。
別の話題ですが、先週末にお客さんを訪問しました。内容は当社が苦手な製品群を挑戦しても良いかを営業社員がどうしよう？と悩んでおり、先ずは現物を見せて頂こうとの話になり着いていきました。製品が出来る出来ないかはこれからの事ですが先ずは挑戦です。
今朝の生産ミィーティングでもこの件を話しました。「こんな時期だけど、挑戦はしていきたい。それが内の次へのステップになる！失敗は必要だし、失敗から学べば良いじゃん！」と話しました。
仕事って良い事、悪い事等々色々と有りますが、やっぱり楽しい。そして仕事をする上でいつも思う事は、仕事を一緒にしてくれる仲間の存在です。当社の特徴として社員の離職率が低い事。私が甘いのかもしれませんが、それはそれで！いつでも我儘を聞いてくれる仲間がいる事は楽しい事です。
